Category Archives: Pasiskelbimai

Atraskite daugiau klientų jei remontuojate skalbimo mašinas Vilniuje

Atraskite daugiau klientų jei remontuojate skalbimo mašinas Vilniuje

Remontuojate skalbimo mašinas Vilniuje? Patarimai, kurie padės rasti klientų

Norite dirbti tik sau teikdami kokią nors paslaugą? Tokiu atveju belieka tik pridurti, kad jūsų laukia labai daug pasirinkimų, o skalbimo mašinų remontas Vilniuje – viena iš jų. Maža to, įvertinus, paklausą, matyti, jog ši paslauga iš tiesų yra labai populiari, tad jei veiklą vykdysite sąžiningai bei kokybiškai, belieka tik pridurti, kad užsakymų tikrai netrūks. Tačiau vien tik galvoti, kad visi užsakymai jus patys suras – žinoma, nemaža dalis jų jus pasieks tiesiog savaime, tačiau labai svarbu prisiminti, kad jei norite, jog jų iš tiesų netrūktų, šiek tiek  pastangų turėsite įdėti ir patys. Kaip tai padaryti? Kaip elgtis, kad netruktų klientų? Turime keletą puikių patarimų.

Išnaudokite visas reklamos priemones

Reklama – šis žodis yra puikiai pažįstamas net ir tiems, kurie negamina jokių produktų ir neteikia jokių paslaugų, na, o tie, kuriai priklauso kuriai nors iš šių grupių, turėtų dar geriau suprasti, kokia didelė yra reklamos svarba. Taigi, belieka tik nepraleisti progos pasinaudoti visais reklamos privalumais. Kaip žinia, egzistuoja labai daug reklamos priemonių, todėl būtina atsirinkti bent 3 – 5, kurios jūsų  manymu, jums galėtų atnešti didžiausią naudą. Būtina paminėti ir tai, kad didelė dalis reklamos priemonių yra visiškai nemokamos arba reikalauja minimalių išlaidų, tad tai yra puikus pasirinkimas tiems, kurie dirba sau ir negali skirti didelės pajamų dalies reklamai.

Pasirūpinkite vizitinėmis kortelėmis

Dar vienas būdas, kuris taip pat padės sulaukti didesnio klientų srauto yra vizitinėmis kortelės. Reikia  pabrėžti ir tai, kad šis variantas – labai paprastas ir nepelnytai kai kuriais atvejais yra tiesiog užmirštamas – dažnas net nepagalvoja, kokia didelė yra mažos vizitinės kortelės reikšmės. Paslaptis tame, jog praktika rodo, kad klientai, kurie vieną kartą pasinaudoja tam tikra paslauga, o jos teikėjas palieka vizitinę kortelę, kurioje yra nurodyti  jo kontaktai, kitą kartą, prireikus tos pačios paslaugos, dažniausiai ir vėl renkasi tą patį teikėją. Taigi, belieka tik daryti išvadą, kad į iškvietimus galite vykti tik tuomet, kai savo kišenėje turite pluoštą vizitinių kortelių. Egzistuoja ir dar vienas šių kortelių privalumas – jas ypač patogu įteikti žmonėms įvairių susitikimų metu (prireikus paslaugos, žmonės jau žinos į ką gali kreiptis).

Patarimai labai paprasti, tačiau labai vertingi – jie padidins klientų srautą, o didelis klientų srautas kaip  tik ir yra tai, ko reikia, norint turėti ir užsakymų, ir pajamų.

Daugiau informacijos rasite ČIA.

Straipsnis patalpintas: 2015-12-23

 

Paaiškinimas kokia nauda iš SEO paslaugos

Paaiškinimas kokia nauda iš SEO paslaugos

Seo paslaugos
SEO – angliškas „search engine optimization“ termino sutrumpinimas, kuris išvertus į lietuvių kalbą reiškia – paieškos sistemos optimizavimas. Dažniausiai vartojamas sutrumpinimas, nes taip patogiau, o ir skamba gražiau. Taigi, jau žinote, kas yra Seo paslaugos, todėl belieka išsiaiškinti, kam jos reikalingos ir, kokia iš to nauda.
Ar žinote, kad Google yra pati populiariausia paieškos sistema Lietuvoje? Interneto vartotojai ja naudojasi dažniausiai. Kalbant apie jų įpročius verta paminėti ir tai, kad dažniausiai ieškant informacijos nesivarginama pereiti į sekantį puslapį, o visa reikalinga informacija turi būti pateikta pirmame. Taigi, jeigu esate interneto svetainės savininkas, tai jums tampa aktualus klausimas, kuris susijęs su patekimu būtent į tą pirmą Google puslapį. Kas gi nutinka tuomet? Kai paieškos rezultatai atsiduria pirmaujančiose pozicijose, padidėja tikimybė, kad interneto vartotojas apsilankys būtent jūsų interneto svetainėje. Tuo pačiu padidėja tikimybė, kad jis užsakys iš jūsų prekes ar paslaugas. Taigi, tai yra labai naudinga jūsų verslui. Dabar jau supratote, kokia iš to nauda.
Teikiamos Seo paslaugos atveria didžiules galimybes. Tam, kad tai pasiteisintų reikia atlikti Seo optimizaciją. Tai procesas, kurio metu jūsų interneto svetainė bus tinkamai pritaikyta paieškos sistemoms. Tuomet interneto tinklapis bus gerokai greičiau surastas. Jūs pralenksite savo konkurentus, o tai labai naudinga bet kuriam verslui. Taigi, ir šioje vietoje Seo yra labai naudingas. Kuo aukštesnes pozicijas užims interneto svetainė paieškos sistemoje, tuo bus geriau.
Sužinojus visa tai daugeliui svarbus tampa kainos klausimas. Kiek kainuoja SEO paslaugos? Tai nėra paprastas klausimas, į kurį yra tik vienas atsakymas. Paslaugų kainos priklauso nuo įmonės, kuri jas atlieka įkainių, atlikimo termino, sutarties pobūdžio bei atliekamų darbų. Geriausia kreiptis į pasirinktą įmonę, kuri jums pateiks kainas. Galima rinktis įvairius paslaugų pasiūlymus. Nebūtina imti visų siūlomų, galima rinktis tik labiausiai tuo metu reikalingas paslaugas. Tai leis neišleisti per daug pinigų.
Ne visuomet interneto svetainės ar elektroninės parduotuvės savininkas supranta, kad jam reikalingos paslaugos susijusios su SEO sritimi. Vis dėl to, sužinojus daugiau apie naudą verslui nuomonė pasikeičia kardinaliai ir ieškomi specialistai, kurie kaip įmanoma greičiau imsis optimizavimo darbų. Pasirinkite SEO srities profesionalus ir greitai pamatysite šių paslaugų teikiamą naudą jūsų pelno didėjimui ir verslo populiarinimui. Be to, atminkite ir tai, kad šių paslaugų atnešti rezultatai bus ilgalaikiai.

Svečių namų ir viešbučių Vilniuje palyginimas

Svečių namų ir viešbučių Vilniuje palyginimas

Nakvynė Vilniuje – viešbučiai ir svečių namai: trūkumai

Apie nakvynė Vilniuje būtų galima kalbėti labai daug, įvairiausi apsektais. Maža to, reikia pabrėžti, kad irtai, kad tuo atveju, kai domina nakvynė Vilniuje, pirmąsias pozicijas užima viešbučiai ir svečių namai. Tačiau kuomet kalbame apie pasirinkimus, turime žinoti viską: ne tik privalumus, bet ir trūkumus – juk būtent jų žinojimas gali padėti priimti lemiamą sprendimą, maža to, tai, kas vienam atrodo trūkumas, kitam gali būti privalumu. Taigi, kokie yra viešbučių bei svečių namų trūkumai?
Pradžiai pasidomėsime, kokie viešbučių trūkumai. Kalbant apie juos reikia pabrėžti, kad jų paslaugų kaina gerokai skiriasi nuo svečių namų. Savaime suprantama, yra ne vienas veiksnys, kuris lemia tokius kainų skirtumus, tačiau reikia pabrėžti, kad tuo atveju, jei žmogui, ieškančiam nakvynės vietos kaina yra pats svarbiausias rodiklis, aukštesnė viešbučio paslaugų kaina taps tam tikru trūkumu ir yra didelė tikimybė, kad pirmenybė bus teikiama ne viešbučiui, o svečių namams.
Na, o dabar – pats metas aptarti ir trūkumus, kuriuos turi svečių namai. Vienas iš jų – faktas, kad dažnoje vietovėje svečių namų yra mažiau nei viešbučių. Iš pirmo žvilgsnio, tai gali net neatrodyti trūkumu, tačiau tereikia tik pažiūrėti atidžiau, kad būtų galima suprasti, kokių nepatogumų tai gali sukelti žmonėms. Visų pirma, dėl fakto, kad dažnoje vietoje svečių namų yra mažiau nei viešbučių, susiklosto tokia situacija, kad visų šių vietų nebe pakanka visiems norintiems apsistoti būtent svečių namuose; antra – tai, kad svečių namų yra mažiau, sudaro kur mažesnį tinklą, kas savo ruožtu reiškia, kad yra mažesnė tikimybė, kad pavyks rasti svečių namus įsikūrusius prie jus dominančio objekto, pavyzdžiui, jūros ir pan. Dar viena detalė, kuri kai kuriems žmonėms taip pat gali tapti tam tikru trūkumu, yra ta, kad kone 90 procentų svečių namų negali pasiūlyti jokių papildomų paslaugų. Žmonėms, norintiems ypač patogaus bei turiningai praleisto laisvo laiko, tai yra tikras trūkumas.
Taigi, trumpai apžvelgėme tiek viešbučių, tiek svečių namų trūkumus, tačiau negalima nepaminėti dar kartą paties svarbiausio dalyko: tai, kas vienam yra trūkumas, kitam gali būti savotiškas privalumas. Na, o jei jau prasidėjus kelionei ir atvykus viešnagės į vieną a kitą miestą, norite išvengti nemalonių staigmenų, pavyzdžiui, tik užsukę į apgyvendinimo įstaigą sužinoti, kad joje nėra interneto ar galimybės papusryčiauti, nepamirškite dar prieš palikdami savo namus pasidomėti visomis detalėmis.

Daugiau informacijos rasite Vilniuje ČIA.

Kaip pasirinkti medžiagą bakalaurui

Kaip pasirinkti medžiagą bakalaurui

Bakalauro darbas: patarimai, kaip surinkti visą reikalingą medžiagą

Bakalauro darbas – daugeliui studentų atrodo tikras siaubas: stresą, nerimą bei įtampą kelia mintys apie tai, kai pagalvojama, kad šią užduotį teks įveikti. Vis dėlto, nesunku pastebėti, kad neįveikiama ši užduotis gali būti tik tuomet, kai studentas neturi šiam darbui paruošti taip reikalingos informacijos, kitu atveju, t.y., jei informacija yra pakankamai, darbą parašyti bus tikrai įveikiama užduotis. Šiek tiek laiko bei pastangų, konsultacijų – ir darbas jau ant recenzentų stalo. Tačiau grįžkime prie to, kad labai svarbu turėti informacijos, reikalingos darbui parašyti. Pateikiame keletą patarimų, kurių laikantis, surinkti visą reikalingą informaciją bus gerokai lengviau.
Neapsiribokite tik vienu žygiu į biblioteką ar knygyną
Ar žinote, kokią klaidą tokioje situacijoje daro ne vienas studentas? Nemažai jų nueina į biblioteką ar knygyną, tam, kad rastų taip reikalingos darbui parašyti informacijos, tačiau tokioje įstaigoje apsilanko tik kartą. Natūralu, kad vienu apsilankymo metu rasti visą reikalingą informaciją šiam darbui parašyti, tikimybė yra maža. Ką tai reiškia? Tai reiškia tik vieną dalyką: teks apsišarvuoti kantrybe ir biblioteką ar knygyną keliauti ne vieną ir ne du kartus. Tik pagalvokite, kiek mažai ko vertas yra vienas vizitas į biblioteką ar knygyną, tuomet, kai jūsų tikslas yra surasti visą informaciją, iš kurios galėtumėt paruošti bakalauro darbą, juk tiek knygyne, tiek toje pačioje bibliotekoje vyksta nuolatinė leidinių kaita: kone kas savaitę asortimentą papildo nauji lediniai, be tai, grąžinami tie, kurie buvo apimti skaitytojų. Taigi, belieka tik pridurti, kad kuo daugiau kartų apsilankysite bibliotekoje ar knygyne, tuo didesnė tikimybė, kas rasite viską, ko reikia darbui paruošti.
Informuokite kuo didesnį žmonių ratą
Ko gero, jau ne kart girdėjote patarimą, kuris yra duodamas kone visiems žmonėms, norintiems rasti darbą: jei asmuo ieško darbo, jam patariama apie tai pranešti kuo didesniam ratui žmonių: šeimos nariams, draugams, giminėms, kolegoms ir netgi kaimynams. Kas įdomiausia, kad šis patarimas iš tiesų veikia – labai didelį dalis žmonių apie laisvą darbo vietą sužinoti pasinaudoję būtent šiuo patarimu, o kas geriausia – tai, kad šį patarimą galima pritaikyti ir tuo atveju, kuomet kalbame apie informacijos bakalauro darbui rinkimą. Taigi, informuokite ir šeimos narius, ir bendrakursius, ir draugus, ir kolegas, kokios tematikos informacija jums yra reikalinga – garantuojame, reikiamą kiekį žinių surinksite kur kas greičiau – jos pačios jus susiras.

Daugiau informacijos ČIA.

Straipsnis paskelbtas: 2015-07-09

Kai nuo darbų gelbėja poilsis Palangoje

Kai nuo darbų gelbėja poilsis Palangoje

Poilsis Palangoje: jis kainuos mažiau, jei…

Rasite tokį žmogų, kurio neviliotų poilsis Palangoje? Žinoma, tarp tūkstančių žmonių tikrai rasime ir tų, kurie šį lietuvišką kurortą mielu noru išmainytų į egzotiškas keliones ar pasirinktų kaimyninės Latvijos pajūrį, tačiau daugeliui mūsų tautiečių Palanga vis dar yra ta vieta, kurią skubama aplankyti kasmet. Tačiau metai bėga, o kiekvienais iš jų galima išgirsti vis daugiau ir daugiau žmonių skundų, kad poilsis šiame kurorte kainuoja vis daugiau ir daugiau. Tačiau, ar tikrai? Galbūt tereikia atkreipti dėmesį į tam tikrus dalykus? Pasirodo, jog dalykų, į kuriuos turėtumėte atkreipti dėmesį tuo atveju, jei norite, kad poilsis Palangoje kainuotų mažiau, tikrai yra. Jis kainuos mažiau, jei…

Nakvynę rezervuosite iš anksto
Nors Palangoje kasmet apsilanko daugybė žmonių, nakvynę čia galite gauti ir tuo atveju, jei pradėsite ieškoti iki viešnagė likus vos kelioms savaitėms, tačiau yra ypač didelį tikimybė, jog šiuo atveju ji bus bent šiek tiek brangesnė, o kai kada – gali kainuoti net dvigubai. Kam reikia didesnės kainos, kai ne vieną nudžiugintų nakvynė tame pačiame viešbutyje ar svečių namuose už mažesnę kainą? Juo labiau, kad tai norint, kad nakvynė už mažesnę kainą taptų realybę, reikia įdėti ne tiek jau ir daug pastangų – pradėti jos ieškoti iš anksto. Taigi, belieka tik apibendrinti, kad tuo atveju, jei nakvynės vietos pradėsite ieškoti iki kelionės likus bent 2 ar 3 mėnesiams, galutinė nakvynės kaina bus mažesnė.

Taip pat skaitykite:

Rinksitės viešbutį su maitinimu
Kuomet į Palangą yra atvykstama vos dviem dienom, maisto išlaidos nėra žymios, tačiau, jei šiame kurorte ruošiamasi praleisti porą savaičių, tuomet nesunku pastebėti, jog maistui skirtų išlaidų bus daug. Maža to, jų bus tiek, kad paskiriant atostogų biudžetą, maistui skirtas išlaidas bus galima įtraukti į atskirą grupę. Taigi, jei Palangoje ruošiatės praleisti keliolika dienų, vertėtų prisiminti, kad kur kas ekonomiškiau yra rinktis viešbutį su jau įskaičiuotu maitinimu, nei kelis kartus per dieną maitintis vis kitame restorane ar kavinėje. Pasirinkę pirmąjį variantą ir jau grįžę iš Palangos pastebėsite, kad poilsis kainavo tikrai mažiau.
Kaip matyti, viešnagė Palangoje, o tiksliau jos kaina, tikrai nėra gąsdinantis dalykas – tereikia tinkamai elgtis su pinigais bei priimti sprendimus, palankius piniginei. Jau išvardinti patarimai bei jų laikymasis yra vienas geriausių būdų norint užsitikrinti, kad poilsis šiame kurorte kainuotų nors šiek tiek mažiau.

Nakvynė kituose miestuose informaciją rasite ČIA.

Straipsnis paskelbtas: 2015-06-29

XXX XXX įmonių grupės valdymo optimizavimas 14

XXX XXX įmonių grupės valdymo optimizavimas 14

“Organizavimo procesas struktūrizuoja darbą ir formuoja padalinius, atsižvelgdamas į organizacijos dydį, jos tikslus, technologiją bei personalą. Kiekviena įmonė turi būti organizuota. Organizuoti reiškia realizuoti (sukurti) tokią veiklą, kuri būtų sukurta valdyti įmanomus procesus.”

…Virš kiekvieno darbo PERT metodo tinkliniuose grafikuose nurodomas ne vienas, bet trys laikai: optimistinis, labiausiai tikėtinas ir pesimistinis laikas. Kiekvienam darbui apskaičiuojamas vidutinis laikas. Apytikriai apskaičiuojami darbų laikai yra susiejami su tų darbų įvykdymo tikimybe.
Jame vaizduojami visų darbų tarpusavio ryšiai, jis įgalina optimizuoti planą, nustatyti ir tikslingai panaudoti darbų rezervus, teikia būtiną informaciją apie visų darbų vykdymo eigą ir todėl leidžia derinti visus darbus, kad jie būtų atlikti nustatytu laiku.
1.2.1 pav. PERT tinklinis grafikas
Šaltinis: Valdymo sąvokos ir metodai, 2003.

„Organizavimas bendrąja prasme yra ko nors surengimas, sutvarkymas į vieną visumą ar griežtą sistemą, kieno nors sandaros ar struktūros projektavimas ir sudarymas.“ (Stoškus, 2005, p. 120). Organizavimo sąvoka reiškia, kad bendriems tikslams pasiekti būtinas visų organizacijos darbuotojų suvienijimas, nepamirštant numatyti uždavinius, funkcijas, atsakomybę ir kiekvieno darbuotojo pavaldumą.
Organizavimo procesas struktūrizuoja darbą ir formuoja padalinius, atsižvelgdamas į organizacijos dydį, jos tikslus, technologiją bei personalą. Kiekviena įmonė turi būti organizuota. Organizuoti reiškia realizuoti (sukurti) tokią veiklą, kuri būtų sukurta valdyti įmanomus procesus.
Apibendrinant planavimo ir organizavimo funkcijas galima teigti, kad planavimas bus efektyvus tik tada, jeigu bus numatoma ne įvykusių įvykių pasikartojimas, o galimi pokyčiai ateityje. Tinkamas planavimas ir organizavimas leidžia sutaupyti laiką ir sąnaudas.

13 dalis.

15 dalis.

Dar vienos dalies įkėlimas atliktas: 2015-03-13

XXX XXX įmonių grupės valdymo optimizavimas 9

XXX XXX įmonių grupės valdymo optimizavimas 9

Devintoje mokslinio darbo dalyje aptariami įmonės struktūros organai bei jų atliekamos funkcijos.

Toks administravimo traktavimas siūlo išvadą, kad administracinė veikla – tai veikla, kurią atliekantys darbuotojai reguliuoja kitų darbuotojų darbą (Zakarevičius, 2002, p. 31).
Administracinės valdymo teorijos pagrindas – keturiolika svarbiausių principų, kuriuos H. Fajolis pirmasis suformulavo ir pritaikė praktinėje veikloje (Evans, 2004, p. 65-70):“
Darbo pasidalijimas. Kuo daugiau darbuotojai specializuojasi tam tikroje srityje, tuo efektyviau jie atlieka savo darbą.
Valdžia. Vadovai turi duoti nurodymus, kaip atlikti užduotis.
Drausmė. Organizacijos nariai turi gerbti joje galiojančias taisykles ir nuostatas. H. Fajolio nuomone, drausmę garantuoja tinkamas vadovavimas visuose organizacijos lygmenyse, teisingos sutartys ir teisiškai patvirtintos baudos už nusižengimus.
Komandų vienovė. Kiekvienas darbuotojas turi gauti instrukcijas tik iš vieno asmens.
Krypties vienovė. Toms organizacijos operacijoms, kurių tikslas vienodas, turi vadovauti vienas vadovas pagal vieną planą.
Individualių tikslų nukreipimas į bendrą gerovę. Kad ir koks būtų įsipareigojimas, darbuotojų interesai negali būti svarbesni už visos organizacijos interesus.
Atlyginimas. Už atliktą darbą turi būti atlyginama teisingai ir darbdaviams, ir darbuotojams, pagal jo rezultatus ir indėlį į bendrus pasiekimus.
Centralizacija. Pavaldinių vaidmens sumažinimas priimant sprendimus yra centralizacija… vadovai galiausiai vis tiek turi būti atsakingi už visą darbą, tačiau kartu jie turi suteikti savo pavaldiniams pakankamai atsakomybės savo darbus tinkamai atlikti.
Hierarchija. Visada valdžios linija įmonėje „brėžiama“ iš viršaus į apačią, nuo aukščiausio iki žemiausio valdymo lygio.
Tvarka. Medžiagos ir žmonės turi būti reikiamoje vietoje reikiamu metu. Žmonės turi užimti tokias pareigas ir dirbti tokį darbą, kuriam jie labiausiai tinka.
Teisingumas. Vadovai turi būti draugiški ir teisingi savo pavaldiniams.
Personalo stabilumas. Didelė darbuotojų kaita trukdo organizacijai sėkmingai dirbti.
Iniciatyva. Pavaldiniams turi būti leidžiama patiems kurti ir įgyvendinti savo planus, netgi jei kartais gali pasitaikyti ir klaidų. Pavaldinių iniciatyva turi būti skatinama, kiekvienas darbuotojas privalo būti aktyvus, reikšti savo nuomonę, siūlyti veiklos gerinimo būdus.
Kolektyvo dvasia. Komandos dvasios stiprinimas teikia organizacijai vieningumo.

8 dalis.

10 dalis.

Dar viena darbo dalis patalpinta: 2015-03-15

XXX XXX įmonių grupės valdymo optimizavimas 4

XXX XXX įmonių grupės valdymo optimizavimas 4

Ketvirtoje mano labai gerai įvertinto mokslinio darbo dalyje bus pateikta antra įvado dalis, todėl galėsite sujungti viską į vieną ir gauti 10 balų pelniusį darbą. Suprantama, kiekvienas studentas žiūri iš savo studentiško suolo, todėl, be abejo, mūsų nuomonės gali skirtis kaip kibiras ir vanduo. Todėl tikiuosi, kad nebus didelės kritikos ir darbą priimsite kaip informacijos gavimo ar pateikimo šaltinį, kuri tikrai galima panaudoti savo darbuose neperlenkiant plagiavimo lazdos. Tad sekite visas darbe suaktyvintas nuorodas ir susirinkite visą darbą. Ar kelsiu priedus nežinau, nes jie yra įmonės ir laikoma konfidencialiai ir neskelbiama. Bet, jei netingėsiu, pakeitęs pavadinimus pabandysiu pateikti ir juos.

…Šiuolaikinė organizacija, norėdama išlikti pažangi ir konkurencinga, privalo sugebėti iš aplinkos ir savo darbuotojų gauti pačią naujausią informaciją bei panaudoti ją įmonės tikslams siekti.
Baigiamojo darbo problema gali būti išreiškiama klausimu: nuo kokių veiksnių priklauso vadybinės veiklos efektyvumas įmonėje? Kokiu būdu ar būdais būtų galima optimizuoti vadybinę veiklą organizacijoje?
Tyrimo objektas – „XXXX XXXXXX“ įmonių grupės valdymo optimizavimas.
Tyrimo tikslas – įvertinti „XXXX XXXXXX“ įmonių grupės valdymą kokybiniu aspektu ir pateikti pagrįstus siūlymus vadybinės veiklos optimizavimui.
Tyrimo uždaviniai:
1. Apžvelgti vadybos mokslo teorijas, sietinas su šių dienų valdymo veiklos realijomis.
2. Įvertinti veiksnius, skatinančius vadybinės veiklos efektyvumą.
3. Atlikti „XXXX XXXXXX“ įmonių grupės vadybinės veiklos vertinimą naudojant kokybinius tyrimo metodus ir dokumentų analizę.
4. Pateikti konkrečias valdymo tobulinimo kryptis, apimančias įmonės struktūrinę valdymo schemą, pareigybinius nuostatus ir kitus vadybinius aspektus.
Tyrimo metodai: mokslinės literatūros analizė organizacijų valdymo klausimais, įmonės vadovų ir darbuotojų anketinė apklausa, apklausos duomenų statistinė analizė ir interpretacija.

3 dalis.

5 dalis.

Antra mokslinio darbo įvado dalis įkelta smagią tryliktą dieną, penktadienį: 2015-03-13